朋友在单位被同事打,可用故意伤害罪告吗?急,专家进

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/02 08:32:08
8:30才上班,我朋友在8点就到公司了,然后看一同事电视机开着,就好心帮他关了,没有想到那人突然跳起,骂了起来,该人平时也常对我朋友开骂,无缘无故的,骂不堪入耳的话,两人有一定的肢体接触,结果就是我朋友被打,事后去了九院,额头缝了8针,鼻内缝了2针,一只眼睛无法睁开,手的韧带有拉伤。
1)隔了10个小时去了派出所要求验伤,原在九院看,派出所要求去长征验伤,看鼻子的医生写了,骨科,但是眼科的医生说九院的医生写好,她只给报告单,不写验伤报告单。
2)该人平时常常用语言侮辱他,乱骂人,可以骂一,两个小时
3)那人本来就喜欢针对他,现在存心借这个机会整他
4)有平时他骂人的录音
5)现在发现单位想把这事情抹平了,但是又觉得这样蛮对不起他自己的,该怎样用法律武器保护自己?
6)去看病的钱是公司付的,这算工伤瓦?

我现在最最想知道的就是,怎样用法律武器保护自己,最好让他进看守所,判刑,不要老欺负老实人。

不是工伤,可鉴定伤情,如构成轻伤或是更重,则可追究对方刑事责任,对方涉嫌故意伤害罪。另外,如有可能可通过调解解决此事的民事赔偿问题,要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿。

验伤,轻伤害(含)以上就可以追究刑事责任了!
主要看验伤结果了!

工伤是需要申请劳动保障部门鉴定的
先鉴定伤害的情况
看够不够轻伤害的标准