按天算工资,国庆节有加班费吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 18:12:59
用人单位说没做满一个月的按天算工资,没做满两个月的要扣三天的工资,国庆节上班的不算加班,是这样的吗?
我没跟用人单位签合同。那用人单位是说没做满两个月的离职要扣三天的工资合理吗?我的辞职信他们批了的。

我国劳动法44条第三款规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
既然没签劳动合同,就以口头约定为依据,如果用你时有做不满两个月扣三天工资的约定,用人单位的做法就合理,没有则不合理.

加班就是加班。

国庆节1-3天是三倍工资的

国庆节1-3号还是算3金,工资三倍,即使是临时工也是一样