听说有新合同法了，比较保护就业者利益，是不是以后员工辞职不用交违约金了?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 08:02:04

除了培训、保密、竞业禁止外不能约定违约金，但如果造成单位损失，还是应当承担赔偿责任。

理解正确
前提是，你也按章辞职的（提前30天）