员工没有迟到，但中途有请事假或是病假的算是全勤吗？

不算，反正只要有一天没来上班，就算是请假，都不能算全勤。

全勤奖制度
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）
2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

不算，反正只要有一天没来上班，就算是请假，都不能算全勤。

全勤奖制度
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）
2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
回答者：小七味 - 进士出身 九级 11-12 10:59

　　不是全勤。全勤指在正常工作时间全部出勤，没有迟到、早退、旷工、请假（不含晚婚晚育和工伤职工停工留薪期）的情形。

全勤应该是没有迟到早退的记录，或者没有请假记录，这位员工既然请了各种假，当然不能算作出全勤了。