合同上写有试用期工资金额,而且与实发数额相等,但试用期一栏是空的,算试用期吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 02:01:55
《劳动法》不是说试用期辞职不用交违约金吗?合同上写有试用期工资金额,而且与实发数额相等,但试用期一栏是空的,算试用期吗?单位说不算,并且辞职要交违约金!

算试用期,不用交违约金。
合同明确约定了试用期工资,公司也是按照试用期工资给的,你只要证明这点,单位的说法就是错的。单位说不是试用期,必须拿出证据来,不能证明就不是。

试用期辞职不用交违约金.试用期是一个双方选择的过程,双方是平等的!至于合同上有试用期那就是你们已经有了约定,算试用期。试用期的时间要根据你签订的合同时间来确定,这个你可以在baidu里查看。