单位频繁考试员工,剥夺休息时间,年年如此,检查不断,考试不断,无偿让出自己的私人时间,合理么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 01:27:57
我是一家三甲医院的医务人员
领导为了自己的仕途,美其名曰为了单位的名誉,其实为了自己的功绩,平日里就考试不断,检查不断,工作本来就很累,节假日从未休息过,从没有加班费和节假日应有的工资补助,还要让自己的业余时间充斥着考试的压力,12个月,几乎没有停下的时候,有时候真是感到暗无天日,但是生计所迫,又不得不工作下去,就是想问问,剥夺我们的私人时间,而且没有任何经济上时间上的补助,我们应该去哪里反映?怎么样反映?
谁能帮我们解决我们现在的处境?
我也想啊,可是还要继续工作下去,不能够太明显的.
就算匿名信也好,上告也好,总得有地方去啊,我们单位在我们这个小地方还算 是个大单位,劳动部门也不知道弄不弄的动它...

这样的领导真的讨厌
我也很讨厌这样的领导
不估计员工的感受 绝对不是好的领导
医生没有好的心情工作
怎么能安心的给病人看病呢'
你说呢
应该和你有同感的同事联合
去找他们 或者通过谈话的方式 去间接的传递你们的心声

那你这么前顾后虑的只有这么受了

偷偷的去告,有句话这么说明枪一朵暗箭难防,领导谁不为了自己啊,牺牲他人的利益,这样工作压力很沉重的,严重影响心情,背后打小报告不可耻,来一封匿名信就傻!!!

可以去该医院的上级主管部门去反映一下。