我能拿回自己应得的工资么？

我与原公司于上个月底解除了劳动合同关系,在办理解除劳动合同相关手续时,交纳了欠公司的食宿、水电等相关费用，但是当月的工资公司财务并没有算给我，因为按照规定公司是在每个月的八号支付上个月的工资，所以我也没有任何异议，但是到现在我去银行查询我的工资的时候只有360元，按照上个月的工资幅度我的工资应发经额在1300到1400之间，加上十月份的加班工资应该在1600到1700之间。后来我打电话询问原单位跟我同一岗位的同事，他们说这个月的工资在2000元（我们平时的工资差距在50元上下），我又打电话询问原单位所在的部门相关人员，他们给我的解释是：辞职人员当月的工资减半计算。我想即使减半我的工资也不会只有360元，况且所谓的减半计算在我辞职的时候并没有向我说明，以前在公司也没有先例。我想问问大家：公司的这种做法合法么，我能讨回我应有的工资么，如果通过法律手段，怎么搞定？谢谢！
首先感谢各位的帮助与支持！我是按照正规的程序解除劳动合同的（由我提前三十天提出辞职申请，到期后在相关部门办理辞职手续），公司这样做我感到很失望！如果我要到监督机构或者劳动仲裁部门去寻求帮助，是不是只能到公司所在地的相关劳动部门，在其上级劳动部门可以吗？公司所在地为县，我能到市级的劳动部门去寻求帮助么？

我能拿回自己应得的工资么？ 我要拿回自己应得的工资! 我该怎样拿回自己应得的一份财产 我能拿回我的工资吗? 如何拿到自己应得的工资？？？十万火急 怎样讨回我应得的工资 劳动法(我怎样拿回自己的工资）求救中！！ 我的工资能不能拿回 这样我的工资能拿回来吗？ 已经离婚能否拿回应得的财产？