劳动合同和加金问题

看来是不会的
没关系
以前的可以视为事实劳动关系

补不补要和老板商量,另外如果将来离开时应按你实际工作年数乘以相当于你工作当地上年的一个月的社会平均工资．

应该不会，老板都会从自己的利益出发，加金和劳动合同对你还是有一定的保障，但老板也留有一手，当你在这一年里没有给他创造什么利益时，他可以及时的解雇你

应该不会要来....因为两人都不犯法的话..合同是唯一的法律依据......