合同到期，没有续签，怎么赔？

没有续签的部分成立事实劳动关系。
至于是否像上面的那位讲的视为自动续约就不知道了。
你如果不服可以到公司所在的劳动保障局去投诉，那里有个劳动监察大队，你可以到那里让他们给你认定你们是事实劳动关系。

视为合同自动延期，可以要求按照原合同的条款赔偿。

以前和公司签过什么和同没有?

正常补偿，每工作一年补一个月的工资

已继成事实劳动关系，企业已不能与员工终止劳动合同，只能解除。此时员工可以有两个选择。
1.继续续签，企业必须续签一年以上。
2.同意解除，企业应按照员工本企业工龄，每满一年补一个月工资，不满一年按一年计（月工资指解除前，员工的12个月平均收入，含各项奖金、兑现；低于企业平均值的，按企业平均值计算）赔偿，企业解除员工应提前一个月通知，没提前通知的还要补发1个月工资。