试用期内我可以辞职吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/11 05:14:06

我是应届毕业生，还没毕业，我签了一家公司，合同上十六个月的实习期和两年的工作期，但实习期工作了两天我觉得没有前途，想辞职，请问我用承担什么责任吗？合同上没有写有关违约金的事情，而且我还没签学校的就业协议书，只是签了一份劳动合同。如果他说我这样给他们带来损失了，我需要赔偿吗？谢谢！

劳动者试用期提前3天通知用人单位可以解除合同。
　　《劳动合同法》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。试用期提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满用人单位即应结清工资，办理解除合同手续，是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实情形下合同解除权。

根据《劳动法》第三十二条的规定，在试用期内的，劳动者有权随时提出解除合同，无须经过用人单位批准。你辞职从你递交辞职信开始算起。所以，你的情况算是在试用期内辞职。只要你将手头的工作交接清楚，即使单位没有批准，你也可以离开.

可以提出辞职

然后按合同法规定提前书面提出辞职申请,方便公司交接工作.

2008年1月1日后新劳动法就规定要提前3天递交申请]

试用期内提出辞职不需要承担赔偿责任.

合同期内双方可以任何时候解除劳动关系而不需任何赔偿(劳动法规定的)

试用期辞职无需承担任何责任~

试用期内我可以辞职吗？合同签了。试用期内我可以提出辞职吗？试用期内可以随时辞职吗试用期内辞职未书面辞职，可以拿到工资吗我和用人单位签订了用工协议，上面有试用期三个月，三个月内不可以辞职．我现在在试用期内可以辞职吗？我在试用期内如何辞职? 试用期内辞职算应届生了吗试用期内辞职要给违约金吗试用期内辞职试用期提出辞职可以吗？