怎么制定广告公司的人力资源管理条例？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 05:38:12
我公司是一家小型的文化展览公司，主要业务为为客户设计广告方案、筹办展览会等，应如何制定相应的人力资源管理制度？

我们公司实行打卡，然后如果有特殊状况，象拜访客户，出差什么的到人事专员那登记，这样才能保证不会有员工不来。每月与部门经理核对该员工是否是公事，否则将按旷工计算。