法定代表人能和自己公司签劳动合同吗?

如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配，不领取月薪或年薪，不按时上班，当然可能不是劳动关系）。同时根据劳动合同法有关规定，与公司形成劳动关系30日之内，应该与公司签订书面劳动合同的。

可以签的 不过一般逻辑关系是首先签合同成为公司员工才有资格成为法人．

我晕,首先他是公司法人,法人是什么?法人就代表这公司,是公司的法定代表人.他的一切商务活动行为就是公司行为.你说他和公司签定什么合同?楼上的,你的回答我看不明白,法人是什么你搞清楚了么?