公司效益不好要裁人，我试用期，合同没签，2个月+8天，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 08:32:54
我可以要求公司补偿吗？3个月还没到，公司就要挂了，`~~晕死了`~~~垃圾公司`~害我丢了前面一份工作
什么最低保障啊？

不行，因为你是试用期，如果是正式员工，公司要裁员，要补偿员工2个月的工资。

啥叫试用期啊!
明白不!!就是白白的用用你!
你的工资补助都有公司说了算!
不过有最低保障的!如果不到哪个数!
你就可以考虑考虑了...\
但是这样也很没有意思的!

不行。建议你在这个时候别老想找别的工作，努力先做好今天的工作。

不能得到补偿，因为你没签合同，法律上是不生效的．

除了工伤没有任何补偿。