白痴问题,面试咋知道待遇?

建议你最好不要直接问待遇
这样给用人单位留的印象不好
你可以换种问法
比如说福利或者职位晋升

"面试前就应该搞清楚，否则去面试干吗"是呀

面试前调查清楚,面试过程中企业可能会主动问你你期待的待遇是多少,这时你可以沟通,但是如果企业没有提起,你一定在面试全程不要提及多少工资啊

我觉得凡是还是事前说清楚比较好，虽然很多人认为谈钱不太好，但是如果不说清楚，以后就不好讲了。

还是不要问了，我同学就是因为这个而被PASS

直接跟他谈！如果就因为谈了工资而被刷掉，可想这样的企业是怎么样对待他自己员工的