扣保证金合法吗

收保证金本身就是不合法的，当然可以退回来。

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵金（物）。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”依据上述规定，工厂在与劳动者签订合同时不应当以收取保证金来约束劳动者，建议你向工厂所在地的劳动部门举报该情况，请他们依法调查处理。.

另外这个说得仔细些：http://www.jhrlawyer.com/Article_Print.asp?ArticleID=724

劳动部门有相关规章,不能在劳动合同中收取保证金.

劳动法规定:任何企业不得收取任何形式的保证金

若论合法，那是不合法的

可以的， 如果他（她）不同意你也可以去利用扣除你的保证金用法律来制裁他(她）的。这是维护自己应当有的权利

::::很明显,单位收保证金是错的,但如果根据聘用合同的内容,该保证金成了你辞职的违约金了,要退回就难了.

::::不过,在没有约定违约金的情况下,或没有约定辞职的话保证金不退,那你可以要求退回保证金,不行的话,可以申请劳动仲裁,60天时效.