我该怎么和领导说？

实话实说！人家会觉得你很坦诚，人品还可以，这样的事千万不要为一己之利之名而搞一些虚的、欺骗性的东西在里面，否则最后只能是搬起石头砸自己的脚！
另外，我也看了其他人的见解，我觉得不论在国企还是在私企，毕竟这是在你的职务辖区内造成的损失，是个人的疏忽所致，这损失理应就是自己赔偿，这不光是一个过失，更反映一个做人的问题。
所以我个人觉得你应该在把这个钱交了之后再跟领导说那样会比较好一些，起码不会给领导留下一个不好的印象。

这事呀?
多交那边好办,根据社会保险局的规定,多交的钱是要挂在帐面上的.下次你交钱的时候可以少交这部分.但钱数一定要算准确,建议你和社保工作人员核对一下.
单位这边呢,钱不用补,因为下次可以找回来.问题一定要说的.如果你不说,到院长查帐或者财务入帐的时候也会发现,那样会很被动就不好了.
但是具体怎么和你的领导说要讲究点方法,看你们领导是什么样的人吧,我的想法是找领导心情好的时候直接说,说你犯个错误,由于本人工作失误,多向社保交1800元钱,虽然可以挂帐,公司没有损失,但可能会给其他部门(财务部)工作带来麻烦,所以向领导道歉,并表明今后不再犯此类错误.如果领导赏识你的才干会原谅你的.相信我没错的.祝你好运!

如果现在经理不知道：：
这种错误自己犯的，自己承担，你坦白了让领导说你什么？以后还会不会放心你做类似的事情？
现在我看来就是1800元钱的损失而已，自己操作一下，不用让领导看出来，自己垫上就好（管人事，以后有的机会找回来）。
以后多加注意才行，做领导一定要懂财务！

如果经理知道：：
实事求是！诚恳地承担责任，钱而已。

犯了错误 第一想的不是逃避，而是去面对
难道你还要等经理发现了，反过来问你是怎么回事吗？

我告诉你句话：要先去找麻烦，解决掉麻烦，不要等着麻烦来找你！

我想你们经理不会是不通情达理的人`` 要不他也不能当经理了，呵呵，但是你那个钱，肯定得要自己补上了
一个月少抽 两包中华 就出来了~

首先准备好赔款。（毕竟也不是什么大数目）
其次准备好一份辞职信。
最后向老板