事业单位人事制度改革

将加大推行聘用制度力度，争取2008年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作。进一步规范聘用制度的实施，逐步实现新老职工同工同酬，并总结事业单位进人督导检查工作，研究制定事业单位公开招聘实施意见，完善公开招聘制度，进一步规范事业单位进人行为。
2008年我国人事工作将根据加快推进事业单位分类改革的精神，分类推进事业单位人事制度的配套改革。按照急需先建、单项突破的要求，抓紧出台单项政策法规，制定事业单位工作人员奖励暂行规定和处分暂行规定。根据事业单位性质和特点，建立与聘用制和岗位管理制度相适应的考核制度。

改革必要性:例如在地税收费大厅，下干三点半，四个窗口排起需要办理税务的群众，只有两个窗口开着，其中一名民族工作员因打印机坏了，散漫地干着收拾清理工作台，大厅四五十人只有一个窗口开着，惹得众人很是不满。