新劳动法会真正实施吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:27:36
我是说真正的实施.在广东,无数个企业,尤其是中小企业,在工资/保险/假期/加班费/合同等方面,完全没有按劳动法来做,工人不敢去告,政府不主动来查.(当然,舍掉工作,是有可能打赢官司的.)
现在网上关于新法的议论很多,是不是新法实施后,政府会主动纠查企业?或者接到投诉后不是做个案处理,而是完全清查并纠正涉事企业.
否则就不是真正的实施.法多有什么用?还不是一纸空文.那么多议论,煞有介事的,搞得我都疑疑惑惑以为真的会实施劳动法了.

劳动法可以归入广义经济法的范畴(当然现在一般通说认为已经分离出来了),也就是说,它并不是私法,国家有权更严格地监督它的实施情况

至于监督部门是行政机关里的劳动局或工商局,他们会对各企业的劳工情况进行事前和事后监督
是会主动监督的,只是监督力度的问题

你不必灰心,楼上说的至靠工会来监督是错误的

估计是不会 这种东西不是靠政府人员主动下来查的 主要是工会来监督的 可中国的工会压根就不是为工人说话的
所以对于新的劳动法并不能解决上述问题的 个人看法

物权法的出台是强势群体蛮横的胜利，很悲哀。劳动合同法是单向性的，保护劳动者权益上，还是有一定作用的，是为幸！

当然会了。只是时间问题，现在难免出现上有政策下有对策的事情。应该在政府的正确引导下体制才能得到落实