关于08的施行的新劳动合同法的一些提问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 01:55:17
本人略看了一下新的劳动合同法，附则有一条大概是说，在新劳动合同法以前已经建立劳动关系，但未及签订书面劳动合同的，在新法施行一个月内签订。

本人是个实习生，在公司里已经实习了差不多四个月，实习期限还未过，一般来说实习生是不予以签订劳动合同的。但照现在这新法案来说，这样也是建立了劳动关系的，那是不是应该按新劳动合同法在新法施行起一个月内签订劳动合同呢？

你的想法是不对的，实习期也是合同期的一部分，你现在实习四个月公司应当与你签订合同，若因没有签订合同对你造成损失的，你可以到相关劳动仲裁部门申请仲裁。

“那是不是应该按新劳动合同法在新法施行起一个月内签订劳动合同呢？”回答：是

应该按新劳动合同法在新法实施起一个月内（08.1.1起一个月内）签订劳动合同