签劳动合同问题

第一，你在现有合同到期之前有权不签新合同。公司不能强迫你变更或者重新签订劳动合同。

第二，到了明年2月10日，如果你不肯签合同，而公司提供的合同条件不低于前一份合同的话，你是拿不到经济补偿金的；如果是公司不跟你续约了，或者公司续约的条件低于你前一份合同导致你拒绝续约，公司是应该支付经济补偿金的，不过数额只相当于你半个月的工资。因为新法关于经济补偿金的规定只适用于08年1月1日之后的工作时间（依据：《劳动合同法》第97条第三款，第46条第五项）。

仅供参考：
现在还是不要签，不管是用什么方法拖到2008年1月1日，因为新颁布的劳动法第十四条非常有利于你。
至于怎么拖呢，本人建议你就请病假，不要去公司一定要拖到1月1日。到时候续签一个合同就可以了，反正也没几天了，你就想办法坚持到那一天吧！