连续工作十年是从什么时间算起?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 20:36:43
新劳动合同法规定工作年限在10年以上的就为无固定期限员工,我想请问:是指以劳动者一开始在用人单位的工作年限来算还是从2008年1月份才开始算?如果是以一开始在用人单位工作十年就算起的话,那我有个朋友现在已经在单位工作了二十年了,现在单位要解雇他,按照连续工作十年就应该和单位签订无固定期限合同,单位怎么可以随便放人呢?如果他诉讼法律,法院会支持他吗?
补充一下,他是在一个县计生委开了二十年的车.现在五十几岁的人了,病也多了,为单位卖了几十年的命,并且现在合同还没有到期就把他辞退.这单位的人真没良心哟!

是从进这家公司开始工作开始,如果你中间有离职那就从你第二次进这家公司开始计算.

是从他开始工作时开始算起的。
但是现在《劳动合同法》还没有生效，以违反《劳动合同法》为由告上法庭是不行的。
可以依据劳动法的规定要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

你可以在2008年把单位告上法庭因为2008年会有<<劳动合同法>>