连续工作满十年

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 16:07:34
我是2000年参加的工作。但在2003年之前是在现在单位下属的三产企业上班。签的是三产企业的合同。但属于被三产企业劳务输出到现在单位工作的。后来2003年转为现在单位的正式职工。请问我到2010年以后在续签劳动合同属于不属于在一家单位连续工作十年以上。是否可以要求签无固定期限劳动合同。劳动合同法里关于在一家单位连续工作满十年以上是如何定义的。像我这种虽然是在一家单位连续工作满了十年但是前三年签的是三产的合同劳务输出到母公司上班等于十年里面和两家公司签过合同。符不符合签无固定期限合同的要求。

你签的合同的甲是哪个公司？
分公司和总公司不算一个单位的，
如果都是一个公司的话那就行。
不是那就不行。
还有新法1月1号实施后连续签定两次，这样你也可以要求企业签定无固定劳动合同，不要以为无固定劳动合同就是铁饭碗，其实无固定有时候比合同还是不稳定些的，好象公司要裁员，就可以先裁你，你违反了公司的规章制度什么的一样要开除你，
你最好自己去问问有关部门了解下，还有就是去看劳动合同法，遇到有些地方就去找详解，现在新劳动合同法才颁布，有些地方还是不怎么健全的，还有待一些关于劳动合同法的解释。
自己再去查查吧 我懂的也不多 也许分析错误 。
只做参考。

还有新法1月1号实施后连续签定两次，这样你也可以要求企业签定无固定劳动合同，不要以为无固定劳动合同就是铁饭碗，其实无固定有时候比合同还是不稳定些的，好象公司要裁员，就可以先裁你，你违反了公司的规章制度什么的一样要开除你，