对于管理概念,为什么不存在唯一定义?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 03:00:51
这道题目,我翻阅了5本国内外知名的管理学教材,包括孔茨和周三多的著作,始终找不到满意答案,自己总结的答案也让我觉得不是很放心,希得到知识渊博之人(特别是大学教授)的指点,以便我准备考研之用。

不同的人对于管理有不同的理解,管理就是通过组织和协调人力资源和物质资源以达成组织目标的过程和活动。最终目标:一是使组织的服务对象满意,二是使服务提供者满意,所有我认为管理不存在唯一的定义,不是一成不变的,会随着人或环境或其它方面的变化而变化

管理具有不精确性历史性和实践性,管理一直都在发展与时具进着。并且在实践的过程中,每个人都会有自己的方法和策略,自然每个人对管理也会有不同的见解。因此管理的概念,并不存在唯一的定义。

管理作为一门科学,具有以下特点..综合性,不精确性,实践性,历史性,发展性!管理缺乏精确科学中的严密性和唯一性,因为影响管理的因素难以定量,而且主要是与人打交道,有非常多的不可控因素. ^_^把管理学的不精确性和发展性展开来说即可

文科类学科当中极少有存在唯一定义的情况,因为它受人文、社会发展、经济发展等影响而使其具有新意。