劳动合同问题，专家帮帮

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 16:22:55
我原先在一家国企工作，后来企业破产了，N年后我又找到现在的公司，最近公司需要我们提供一些信息好像是为了应付明年新劳动法的出台，因原先企业一直没有做破产清算，而现在的公司又让我们必需和这前的企业解除劳去合同，现在我的问题是
1.和原企业解决劳去合同会不会影响原企业对我的一些失业补偿？
2.如果不和原企业解除劳动合同现公司是否有权力解除我现在与其签订的劳动合同？
3.这种情况下我如何做能将损失降至最小？

1.和原企业解决劳去合同会影响原企业对你的一些失业补偿。
2.如果不和原企业解除劳动合同现公司没有权力解除你现在与其签订的劳动合同。
如果他要和你解除合同，需要向你支付违约金 。
3.鉴于你的事情，也只能给你回答到这儿，具体情况，具体对待，建议你在当地找律师，详细咨询。

新劳动法规定,如果不和原单位解除合同的话,现在的单位可以与你解除合同,并且你也得不到赔偿.