UC知道劳动合同终止
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 03:45:31
我单位在拟劳动合同终止通知单，请问这样写符合法律规定吗：”在劳动合同到期之日终止劳动合同”；是到期之日终止呢还是到期后终止？？
这样写可以不？请用相关的法律条文回答，谢谢
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因你与公司签订的劳动合同将于 2008年 月 日到期，请你于 年 月 日 时到人力资源部办理续订手续。逾期不续订的视为不同意续订劳动合同，在劳动合同到期之日终止劳动合同，并于 年 月 日前办理好交接手续。
员工确认：
这样写可以不？请用相关的法律条文回答，谢谢
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因你与公司签订的劳动合同将于 2008年 月 日到期，请你于 年 月 日 时到人力资源部办理续订手续。逾期不续订的视为不同意续订劳动合同，在劳动合同到期之日终止劳动合同，并于 年 月 日前办理好交接手续。
员工确认：
是“在劳动合同到期之日终止劳动合同”
因你与公司签订的劳动合同将于 2008年 月 日到期，请你于 年 月 日时前（这里要给一段时间方好）到人力资源部办理续订手续。逾期未来办理续订手续者将被视为不同意续订，其与本公司的劳动关系自原合同到期日即终止。请不续订合同者于 年 月 日前到人力资源部办理好离职手续。
通知下达日要提前一个月。
我看没什么问题。
1、“在劳动合同到期之日终止劳动合同”这样写似乎有提前一天终止劳动合同的嫌疑，但没有问题，只要实际操作不提前就可以。 不过，为了更加准确表达，建议这样写：“劳动合同期满即终止”。这是我实际操作的写法，也更符合法律条款（《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止条件之一：“劳动合同期满的”）。
2、因你与公司签订的劳动合同将于 2008年 月 日到期，请你于 年 月 日 时前到人力资源部办理续订手续。逾期不续订视为不同意续订劳动合同，待现有劳动合同期满，你与公司的劳动关系即刻终止。如果你决定不续订劳动合同，请于 年 月 日前办理好交接手续。
这么写都没多大区别吧！呵呵！我们单位领导天天整这个！看见这个就晕！
一般都是凑个整数,比方一年,两年或几年.