劳动合同终止的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 23:36:35
一员工劳动合同于07年9月22日到期,在此日之前公司已经将新合同发放下去,其本人已签字,但是经一段时间考虑后,公司决定不与该人续签合同,未在甲方签章,并在11月3号下达了劳动合同终止单,将于12月3日终止此劳动关系。请问这件事情处理合法吗?接下来该怎样处理才得当?

合法。

楼上的,你的说法不准确哦。

法律保护弱者的利益。只不过绝大部分弱者不懂得运用法律罢了。

呵呵..说白了,中国的法律向来只保护有钱人..如果你认为行就行吧.