公司要07年12月31日签合同，我吃亏吗？

工作很久了但是一直没签合同！但是今天通知所有没签合同的员工在明天，也就是07年最后一天签合同！我想这样是不是就不适用于新劳动法了？我的权益是否会收到损害?麻烦各位帮我解答！谢谢！
昨天没有谈成，公司不想跟我签定正式合同，不想给上三险！
要跟我签什么劳动派遣合同，好象有什么第三方的！听说那样
以后出问题都解决不了！我跟他们拖，拖到1月31号！让他们赔偿
我双倍工资！请问双倍赔偿从什么时候开始！我去年7月开始工作的！

公司要07年12月31日签合同，我吃亏吗？ 我的合同1月1日到期,我们公司为了躲避新合同法让我们12月签合同,可以不签吗? 我是08年7月15日近的公司，公司试用期为3个月，可到了后没有签合同 我是07年12月底进公司的，现08年2月公司签合同，一年的试用期三个月。我应是按新法还是旧的？ 08年1月1号签合同,员工1月15提出离职,公司2月5日放春节假,2月15收假,请问公司是否可以让员工2月25号离职? 我在一家商场工作了两年07年12月辞工，两年都没签合同。请问大伙我可以向公司索取补偿金吗？ 各位好，我07年12月13号进公司，至今（2月28号）未签合同，现在公司以某种理由辞退我，能拿到双倍工资吗？ 我是07年10月入公司的,08年3月份才要求签合同,有补偿吧? 进入公司近5月,未签合同公司要辞退能不能要求赔偿 进公司三个月，07年一个月，08年两个月未签合同，07年的那个月有双倍工资吗？