无理由辞退职工是否违法?为什么?

是的
困为只有据<劳动法>第25条:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同.
1.在试用期被证明不符合录用条件的.
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
3.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
4.被依法追究刑事责任的.
以上是合法的可辞退员工的理由,那么没理由的就肯定是不合法的啦.

如果是在试用期间，则不违法