关于新劳动法里关于试用期的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 01:41:45
我是07年11月份和新公司签订的劳动合同，那我的试用期应该是不是按照最新的劳动法来说的2个月呢？
浙江东辰律师事务所胡律师
照您这样说就算按照原来的试用期规定，1年一签的合同试用期也不能超过2个月的咯？

因为你们签订的劳动合同是在劳动合同法实施之前，因此应当按照劳动法和劳动部的相关规定执行。虽然劳动法没有明确试用期的期限，但是劳动部96年的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定，按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
你们单位的劳动合同约定的试用期不得违反劳动部的相关规定。

浙江东辰律师事务所胡律师

是的