大律师请进.08年以前签定的合同中有违反新劳动法的地方,将如何处理??

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 10:53:48
请问单位让我在07年12月24日新签了一份劳动合同，其中约定有效期是2年。

可是我这个用工性质属于派遣性质，按照新劳动法派遣员工的有效期不得超过半年，请问超过半年后我这合同是否还算有效。跟派遣公司签的这份劳动合同是否有效。

从今天开始，劳动合同格式文本08年1月1日前的全部无效了。用人单位需与劳动者签新的劳动合同。对于以前签的，法不溯及既往。但今天之后，该违法条款如存在满一个月以上，就可请求赔偿了