我试用期快满，突然07年底被无故炒掉，请问能否要求赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 02:53:10
试用期工资1600，转正后2500，如果能要求赔偿，赔多少？三个月试用期快满，但是突然来了一个有权有势的研究生，因为单位位置为之有限，领导唯有把我炒掉了，现在因为08年要推行新劳动法，很多企业炒人还来不及，年底很难找到新的工作。
那时候进去该企业并没有让我签任何合同，因为考虑到这是一家挺不错的单位，而且之前的同事都是过试用期才签合同的，所以也只有先留下来了。

试用期一般说来可以无赔偿把你炒掉的！
虽说按道理不能“无故”，但是他们总有理由的！
你只能去找劳动保障部门投诉了！有获赔的可能，但是很麻烦。

你只能去找劳动保障部门投诉了，用人单位在试用期都会找一些理由来推脱的。

虽然没合同,但是事实劳动关系,其实无故,企业会找到理由的,基本得不到赔偿

试用期一般都不会赔偿的,即使投诉,用人单位也可以随便编个理由...
建议还是别浪费时间在打官司上了.