公司不续签合同，且无任何赔偿。请问如何保障我的权益？

你可以到劳动仲裁委员会告他或直接到法院起诉。
如果你还在该公司上班，那你应该保留工作时间持续的证据，（如工资条等）按照劳动合同法的相关规定，自2008年2月1日以后，不签劳动合同的，工作一月就可以领到双倍工资。

如果你仍在该公司工作，那你应该保留工作时间持续的证据，不签合同也没有问题，按照劳动合同法的相关规定，自2008年2月1日以后，不签劳动合同的，工作一月就要支付一个的经济补偿金。因此，保留证据是维护你的合法权益的最佳途径。

与公司协商不成应该向当地的劳动仲裁部门提请仲裁。只有对仲裁不满的才可以向法院提起诉讼。