公司同意我走人但不签解除劳动关系的合同
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/01 18:14:56
由于公司不承诺当初的口头约定让我在办公室工作,而是让我去车间做工人的工作,于是我按照劳动法要求提前一个月要求解除劳动合同,可是公司说我没有再呆一个月的必要,当天就让我走人,并且扣了我一个月工资作为违约金.可是他以劳动合同没到期为由拒绝交还我的职业技术等级证书原件,拒绝给我出具解除劳动关系的证明,现在已经过去一个月了,我找到的新工作单位可能因此不能去了,请问我去申请劳动仲裁甚至诉讼的话,公司仍拒不给我出具证明,我是不是就一点办法都没有,而且现在我是在新单位请假过来解决这件事情的,损失的工资和交通费等可不可以要求赔偿呢?
理论上来说,公司是不能扣你的证书的。而且你的损失是可以赔偿的。而且公司无权扣你的工资做违约金。
但是如果你要申请劳动仲裁的话,问题没有那么简单。你得想办法证明公司做了那些事情,比方说你需要找证人等等(万不得已我建议你使用和公司谈判然后暗中录音的方式取证)。如果你证明不了的话,仲裁庭不会支持你的。所以要注意这点。