没签劳动伙同，在辞职时可否随时走人

根据劳动法里规定，没签定正式劳动合同的实际劳务关系，如果提辞职的话，应该有时间规定的。
这要根据各个公司的内部规定操作，你当初在进这个公司时，有否与对方说过这个问题。如果没有，就按照惯例来解决，方法，是去网上看下劳动法规里这方面的解释！
然后，用相关的法律来保护自己的利益！
最长应该不会超过一个月的。
像我现在待的这个公司，如果你想离开，要在一个月前提出辞职。
如果是对方不想要你了，那么，按照法规，他应该给你当月的工资，然后让你走人的。

你可以以公司没有与你签《劳动合同》为由，立即提出辞职，并且可以要求公司双倍支付你2008年1月的工资。
按照法律程序来讲你可以向当地劳动保障部门投诉，拨打12333维权。
但是现在是年关了，建议你还是与公司协商一下，让公司尽早地提前批准你辞职。如果再不成的话，就采用法律手段。

走人,不要式资