请问在不记时的情况之下，加班费该如何计算呢

由于劳动法只对国定假日有明确的加班费规定，因此下班后、双休日的加班不受法律保护。只要公司不是美国上市公司，员工不举报，公司也不怕。

因此加班费的多少，完全取决于这个公司的福利待遇、公司文化。欧美公司会给加班费，私营企业就不能指望了。

在欧美公司，非公休日的加班是按照本人小时工资的倍数来算的。不同公司有不同倍数的规定。小时工资也就是月工资除以当月工作天数，除以8小时，算出来的。

其他的方式多种多样，有些公司所有员工都是固定的加班费，比如每次加班30元，有些公司双休日加班给予调休。