UC知道这样的合同我该怎么签定！！？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 04:55:06
老板通知我们员工签合同，可是我们是几年前就来上班了，现在签订的合同按照2008年1月1日签，如果元月30日之前没有签订和同就按照自动离职。现在紧接年关，这样的话老板就可能不给发年终奖。还有那个合同里面的不合理的条款很多。1.比如原来是5号发工资，现在的合同是15号，相当于压半个月工资。2.不管任何理由离职都不能在同行业内就职或自己创办公司。（天哪，怎么可能呢？我以后要自生自灭吗？）......
这样的合同要不要签。
这样的合同要不要签。
没有关系，按照08年新的劳动法中的有关条款。你们老板写得部分内容是违反法律的规定。这些内容对甲乙双方都没有法律责任。
要是他在合同中明确规定且付给你保密费，或者在合同中明确规定你在离职后，付给你不再从事相关行业的费用（具体名称忘记了），那么，你就不能再从事这样的工作。
如果没有给钱，在法律上讲你完全可以从事这个行业。
他要是阻止，就问他要赔偿金。
也可以向法院申诉。
建议你去咨询一下律师，条款确实很多不合理的地方，现在老板都黑的很。我估计你们是地产公司吧
，唉~
很难哦
这中合同你去仲裁。
就OK了
！