不明白的情况下签订的劳务合同，就没法处理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 01:17:45
我是07年6月底毕业的大学生，5月份来到北京，网上投简历到这个外企，当时人事就让我签份劳务合同，我并不明白合同还分劳务的和劳动的，以为签合同我就有保证了，高高兴兴就签了，结果，工作半年多了，工资还是临时工的结法，每个月按天数跑，请假就扣钱，没有险，没有金。
难道没有办法解决吗？只能等着单位决定签不签劳动合同吗？

你可以和人事交涉啊，首先你是有知情权的，而他们没有和你说清楚。
其次你可以要求签合同啊，新的劳动法都出来了，怕什么呀，实在不行换个公司，不能被剥削啊