公司被兼并后,员工原公司劳务合同怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 12:16:06
可以延续,也可以和新公司重新签订劳务合同
既然是兼并,那么按公司法,被兼并的公司的权利和义务一并转移到兼并公司,兼并公司必须为你办理劳动合同延续手续的,不要重新签订,因为重新签订,你以前的工龄就断了
公司改名字就得重新再签,没改名字就可以延续.
UC知道是一部内容开放、自由的互动网络百科全书
客观、专业、权威的知识性百科全书
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 12:16:06
既然是兼并,那么按公司法,被兼并的公司的权利和义务一并转移到兼并公司,兼并公司必须为你办理劳动合同延续手续的,不要重新签订,因为重新签订,你以前的工龄就断了
公司改名字就得重新再签,没改名字就可以延续.