求助:我没到退休年龄,公司要求内退,且工资按93年的水平发放,是否合法???

法律对企业内退职工的工资标准没有规定，但不得低于当地公布的最低工资。
所以，只要楼主每月实际所得高于当地政府部门公布的最低工资标准，就算合法。
但在内退期间，企业依然要为职工缴纳各种保险金和住房公积金等。

你去当地劳动局问问，或找《劳动法》看看，93年工资标准是多少？你所在地最低工资保障是多少？该标准（93年工资标准）若低于你所在地最低工资保障，那是违法的。仅供参考。