劳动争议调解仲裁法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 15:57:42
如今在金融机构上班，97年进入工作至今，任未转正。工资还是拿的试用工资，6年单位为交医保和养老金，11年未交公积金，这个问题应如何调解？（工资，医保，养老金，公积金，奖金等）要如何能够得到相应的补偿~
我还想问下在公司工作11年一直是拿的试用工资一直米有涨过这点应该是可以去追讨的吧！~

新《劳动争议调解仲裁法》,从2008年5月1日施行.按照法不溯及的原则,现在还不用此法.你可向劳动监察投诉举报!能解决的.目前不用提出劳动仲裁，以防费时费力.

协商解决，不成的话向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。