关于员工不愿与用人单位续签劳动合同的问题

没有任何书面可以证明员工是不愿意签合同的，因为做为劳动者，相对于资方，他属于弱势力，政府认为资方是可以强迫弱势力操作任何事情的，所以不管是何种方式都不可以证明员工不愿意签合同，作为企业，唯一能够证明自己合法的就是严格按照法律法规操作，不签合同的人员不能录用。否则受伤害的最终还是企业。