关于新劳动法合同期满后用人单位不续签,用人单位还要支付经济补偿吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 09:31:18
我是2004年2月与现在的用人单位开始签定劳动合同.续签合同到2008年2月到期(所在用人单位合同2年一签).如果我08年2月合同到期,用人单位不跟我续签合同,根据新劳动法的规定,我是否能获得经济补偿?具体的经济补偿方案是什么

你签合同的日期是04年,那么不能按照新劳动法的规定来获得补偿
新劳动法适用于2008年之后签定的劳动合同

你不能获得经济补偿,新的劳动法适用于2008年1月1日以后也就是新劳动法实施以后签订的合同。
你的合同是在新劳动发实施以前签订的,也按照以前执行。没有别的办法了。
你很尴尬哦~ 处于过渡期。