公司不给实习生发工资合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 08:28:52
我是即将毕业的是大三的学生,我在一家广告公司实习了两个多月,公司没有给我一分钱,给我的理由是公司本来就不缺人,而且公司现在是实行承包责任制,每个部门都有定额人员,所以没有工资,我想问这样合理吗,新劳动法对此有规定吗,请给我点意见,谢谢!

实习生属于在读期间的学生,实习期间是不享受工资的,但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议,其中也包括口头协议,协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。
如果未对实习补贴说明,企业完全有理由不发。这件事情你找企业没用,应该找当时联系企业的校方或相关人员。
如果是你自己找的实习单位,那么当初洽谈的时候是怎样定的? 是否明确了实习期间的补贴呢?

我们企业也曾接受过不少实习生,大部分都是发生活补贴,校方和学生本人对此都无任何意见,关键是要之前谈清楚。

我也是实习生
说句心里话,发不发工资完全由你决定,如果你和所在实习单位的关系搞的比较融洽,单位里的人都能接受你~~~
得到上级领导的欣赏~
我想工资方面不是问题
关键是你自己是否做出了努力和贡献~~

实习之前你就应该问清楚的。

当然不合理!不过你要是想要的话也会很麻烦!