我明天要给公司签订合同，使用期是三个月，请问我该怎么给他签订合同

请问一下你的合同期限是多久？现在《劳动合同法》是严格规定了试用期长短的，一年内的试用期不超过一个月。两年不超过两个月，三年以上不能超过六个月（我记不清了。建议自己去查一下准备的。汗颜！！！）临时工没有试用期。你还是依自己的合同时间长短来商定你的试用期吧，不是随便多久的合同期就是三个月了。现在新法不同了。

2008年新劳动合同法规定第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

可以由你的3个月试用期看出，合同大概是3年以上的，我觉得作为劳动者来说可以直接和单位签劳动合同，基本不用担心合同中的霸王条款，
因为：
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
很多其他内容，如工资、保险、工作时间那些不用你操心，当地劳动部门会有规定的，如果合同不合格，当地劳动局势不会给与见证的。

呵呵，祝你工作愉快。不知能不能让你满意。