薪酬问题

呵呵，高难度的问题呀．怎么设计，每个公司的情况都不一样的．按实际情况吧

主要还是看你的企业是贸易型的还是制造型的,
如果是制造型的企业,要看是计时工资还是计件工资了,不管是什么类别,都要按照当地的生活水平及同行业等诸多因素综合起来进行衡量确定.