管理技能与经理角色理论相比有何异同

大同小异!前提是两者必须都要了解与掌握管理体制的全流程和实际操作,否则一切将是纸上谈兵!不同之处是:技能可以是一种学科上的理论知识而角色却是要在实实在在的管理过程中充分表现出来……
这仅是本人的一点略见而已仅供参考！
本来想找点更有说服力的资料文献可是好像针对性不强！唯有亲自出马啦……呵呵！