我之前工作的公司没有和我签订2008年的工作合同,我於2月份辞职,关於薪酬方面,是否能获取补偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 04:46:01
我之前工作的公司没有和我签订2008年的工作合同,我於2月份辞职,关於薪酬方面,是否能获取补偿?(我们公司为年薪制度)谢谢
哎。我所在的公司是所谓的“国家垄断企业”,想知道公司在没有及时与我签订劳动合同的情况下,能有什麼补偿?需要些什麼资料呢?

可以得到补偿,但是需要你收集好证据到当地劳动仲裁申请仲裁!你们公司的薪酬制度本身就有问题!《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
祝你成功哈!

我之前工作的公司没有和我签订2008年的工作合同,我於2月份辞职,关於薪酬方面,是否能获取补偿? 工作6个月零几天,没有和公司签订任何劳动合同,现在公司要辞退我,我可以要求公司补偿我3个月的工资吗? 我的辞职手续没有办完,可以和新公司签订劳动合同吗? 如果我没有和公司签订任何合同而公司不让我辞职 我工作一年了,公司没有与我签订劳动合同,没有上保险,拖延工资.马上要施行新的劳动合同,我怎么保护我的权益 我没有和公司签订劳动合同,辞职时公司有权扣钱么? 我没有和公司签订劳务合同,公司如解聘有无赔偿。 我是工厂的工人但我没有和公司签订劳动合同。这样我可不可以去向老板要工资回家呢 劳动法的问题我工作一年多了,可是没有签订劳动合同,工作一年多,被辞退了,能跟公司要劳动补偿吗 我工作半年多,公司没有给我上保险没有签订劳动合同,我因此离开公司,公司要怎么补偿我?