工作6个月零几天，没有和公司签订任何劳动合同，现在公司要辞退我，我可以要求公司补偿我3个月的工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 10:40:38
公司主管突然发信息告诉我，说我不时候这份工作，要劝退我！
说是不适合这份工作，要劝退我，没有正当理由的！

无理由劝退和有理由劝退是一样的
你即使,没有签定任何合同,但是你在那工作了6个多月,你为他工作,公司付你工资,你和公司其实算签定了一份隐形合同,属于事实合同`,有法律效益的
他辞退你,你可以向公司索要一个月的工资作为补偿那是可以的,三个月不行的,合同有规定的!~
你去看看劳动合同法吧`

肯定补偿，如果不给你话，可以区劳动部门仲裁，提出为办理劳动合同，从08年1月1日到你工作结束的时间X2的工资发放

工作6个月零几天，没有和公司签订任何劳动合同，现在公司要辞退我，我可以要求公司补偿我3个月的工资吗？ 找到一份驻外的工作，其国内没有公司，签合同的时候和个人签行吗 去华夏银行工作，是和人才公司签劳动合同吗？ 我没有和公司签工作合同,但签定了一份商业保密协议书,请问这份协议书合法吗? 和公司签合同。我签了，但是公司没有签，这样要紧伐？ 我在公司工作了6个月后,中途和老板签过合同,可他没有把合同交到相关部门,然后要辞退我公司算是违约吗? 没有和公司签劳动合同还能要回工资么？ 工作19个月，没有合同和社保，公司突然劝退，没有事先书面通知我就要在离职单上签字，我可以签吗？ 我和公司只签了培训合同,没有签劳动合同。我辞职要赔偿吗？ 就业协议签了一家公司，而工作却是到另一家公司工作了。想把档案和户口留在签协议的公司，可以吗