企业扣发年终奖，我应该怎么办？

这个要看承诺是否落实要纸面的。比如公司的行政制度明确规定有年终奖的，这样去上诉才有可能赢，否则口头的承诺你是拿老板无能为力的，毕竟这个没有证据，而法律也没规定必须要发年终奖的。
呵呵，别太在意了，觉得不合适就跳，觉得还有发展前景就先待着。

看下其他人有没有？
如果都没有，那你也没办法。。。
离开吧

去当地的法院告他，我一个朋友在工厂里受伤了，公司不给她赔偿后来把公司给告了，结果公司乖乖的地我朋友赔偿费啦

联合起来,炒老板!!