劳动合同到期能不能拿到补偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 19:50:23
我05年7月在这家公司上班.
08年10月31号合同到期.
我合同到期前一个月通知公司.
我不续签.我能不能拿到补偿.

如果.公司要给我签三年合同.我不愿意.
我只想签一年.那样的话.能不能算没协商好.

根据你所介绍的情况,你不能拿到经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”的规定,劳动者在合同到期后,不同意再续签劳动合同,或者用人单位提高了原劳动合同条件,而劳动者不同意签订劳动合同,而导致劳动合同终止的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。
也就是,劳动合同终止的经济补偿金是发给被动终止劳动合同的劳动者的,主动终止劳动合同的劳动者无权获取经济补偿金。
(回答者:北京市惠诚律师事务所郑州分所 郝为律师)

不行~虽然你不会给我分,但我依旧很想骂你.
劳动法是维护劳动者的利益,但绝不是你投机取巧的工具